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well-beingを目指しましょう(実施報告)

well-beingとは?

12/6,7に実施した健康経営セミナーのレポートです。
管理人の長谷川です。「well-beingて何?」と思ってましたが
講演を聞いて納得しました。

講師プロフィール

講師は久高有加先生。豊橋出身で今は沖縄に住んでいます。


ストレッチで始まった講習会

背中、前もも、ふくろはぎを伸ばして、体の緊張を和らげます。

ストレッチから始まる講習会!初めてでユニークですが、リフレッシュして
座学に入りました。

well-beingのすすめ

講習会の一番大きなメッセージです。

well-being(幸福で肉体的、精神的、社会的すべてにおいて満たされ
た状態)
実現を目指す
well-being達成のためにはwellness(より良く生きようとする生活態
度)を持たなければならない

健康経営

企業レベルで従業員のwell-beingの実現を目指すのが健康経営です。

従業員のwell-beingとは


①キャリアwell-being
    仕事にやりがい感を感じているか?
②人間関係well-being
 会社内で良好な人間関係が築かれているか?
③経済的well-being
 給料の多い少ないではなく、使いたいことにお金が使える
 経済的自律性の高い状態であるか?
④身体的well-being
 疾病を持っているかどうかに関わらず、食事・睡眠・運動など
 生活習慣について従業員自身が管理できているか?
⑤コミュニティwell-being
 住んでいる地域が好きで、地域に対しても恩返しや貢献をしようと感じて
 いるか?

健康経営認定

認定のために時間とお金がかかりますが、それを超えるメリットが
あります。
メリット
・業績向上、イメージアップ、採用コスト減、生産性、
 離職率低下、医療費削減

統計データ

健康経営認定法人数(中小規模法人部門)2021年度
全国:12,255社
愛知県:1,318社
新城市:4社
愛知県は検討してますが、我が新城市はこれからです。

みんなにも読んでほしいですか?

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